Każdy, kto trafi do naszego zespołu, może liczyć na stabilne miejsce pracy, pozytywną atmosferę oraz bogaty pakiet socjalny. O pracowników dbamy, oferując im wsparcie, możliwość udziału w procesach zmian organizacyjnych oraz możliwości rozwoju.

Proponowany przez nas pakiet socjalny zawiera:

  • Dofinansowanie dojazdów dla pracowników
  • Pakiet prywatnej opieki medycznej
  • Pożyczki zwrotne na cele mieszkaniowe

  • Zapomogi bezzwrotne w przypadku trudnych sytuacji materialnych lub losowych

  • Dofinansowanie dla dzieci pracowników zorganizowanych form wypoczynku letniego i zimowego (kolonie, obozy, zimowiska)

  • Dofinansowanie podręczników szkolnych dla dzieci naszych pracowników

  • Dofinansowanie okularów korekcyjnych dla pracowników biurowych

  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie (zarówno dla pracownika jak i dla członków jego rodziny)

  • Dofinansowanie studiów wyższych oraz podyplomowych powiązanych z stanowiskiem pracy

  • Dofinansowania inicjatyw sportowych naszych pracowników ( stroje, opłaty startowe, udział w wyścigach, wyposażenie)

  • Bony lub premie świąteczne

  • Piknik rodzinny oraz wspólna kolacja wigilijna

  • Poczęstunek z okazji 11 listopada (Rogale Marcińskie) i tłustego czwartku (pączki)


Warto pamiętać, że świadczenia te dostępne są dla wszystkich pracowników firmy Dalpo, niezależnie od zajmowanego stanowiska. Istnieje także możliwość uzyskania świadczenia dla rodzin naszych pracowników.


Drukuj